Faire carrière à l'INRS

Université de recherche et de formation aux 2^e et 3^e cycles, l'INRS représente un environnement de travail et de vie des plus stimulants où œuvrent 700 personnes, dont 150 professeurs.

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C'est quelque 700 personnes, dont 150 professeurs, qui œuvrent à la recherche et à la formation ainsi qu’à la gestion de notre institution universitaire. Près de 700 étudiants y sont inscrits aux 2^e et 3^e cycles, de même qu’en stage postdoctoral. De plus, l’INRS accueille chaque été une cinquantaine de stagiaires de 1^er cycle. Œuvrant dans des centres de recherche et de formation thématiques, les professeurs collaborent avec des partenaires des secteurs public, parapublic et privé. Balisées par une règle d’exclusivité de service, leurs activités contribuent pleinement à la mission de recherche orientée vers le développement culturel, économique et social du Québec. Ce mode de fonctionnement permet d’optimiser le travail en équipe dans chacun de ses centres, une valeur garante de la performance de l’INRS.

Visitez notre page « L'INRS en bref » pour en savoir plus.

Faire carrière à l'INRS, c'est...

→ Des défis professionnels très stimulants

→ Faire partie d'une équipe dynamique et professionnelle

→ Contribuer aux développement de secteurs d'activité jugés prioritaires pour le Québec

→ Intégrer un milieu de travail diversifié et innovateur en recherche appliquée

L’INRS se caractérise par la spécificité de sa mission, basée sur la recherche et la formation d’une main-d’œuvre hautement spécialisée aux cycles supérieurs. Son principal mandat est axé sur le développement de la recherche fondamentale et appliquée dans des secteurs jugés prioritaires pour le Québec, et ce, tout en s’assurant le transfert des connaissances et des technologies dans l’ensemble des secteurs où il œuvre.

Des conditions de travail exceptionnelles

Le personnel de l’Université INRS bénéficie de conditions de travail des plus intéressantes, d’une gamme d’avantages sociaux ainsi que d'un fonds de pension des plus compétitif. De plus, l’INRS souscrit aux programmes d’accès à l’égalité en emploi et d’équité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Le français est la langue de travail, d’enseignement et de communication institutionnelle.